Когато навлезете в пенсионна възраст, жизнените нужди ще продължат да се изпълняват, докато доходът относително липсва. Следователно, трябва да се подготвите за пенсиониране с внимателно финансово планиране и да го правите последователно, докато сте все още във вашата продуктивна възраст, за да печелите пари. Въз основа на Правителствен регламент № 45 от 2015 г. пенсионната възраст за програмата за пенсионно осигуряване на BPJS е 57 години. Освен това възрастта за пенсиониране ще се увеличава с една година за всяка от следващите три години до възрастта за пенсиониране, която е 65 години. Важен ключ при подготовката на финансовата сигурност за пенсиониране е спестяването по -рано. Можете да използвате различни финансови инструменти, одобрени от Органа за финансови услуги (OJK), един от които е чрез пенсионната гаранция от BPJS Ketenagakerjaan.
Сейф на пенсионна възраст с BPJS пенсионна гаранция
Пенсионното осигуряване е социално осигуряване, което има за цел да поддържа приличен стандарт на живот за участниците в програмата за заетост на BPJS, навлезли в пенсионна възраст. Това гаранционно обезщетение се изплаща всеки месец, започвайки с настъпването на пенсионна възраст, трайно пълно увреждане или на наследниците на участника, който умира. Вноската за пенсионно осигуряване на BPJS се взема от месечните възнаграждения, получени от служители с най -висок лимит на възнаграждения, въз основа на изчисленията, които са 7 000 000 Rp. Месечната такса, платена на BPJS Ketenagakerjaan, е три процента, като два процента се плащат от работодателя и един процент се приспада от заплатата на служителя. Има няколко предимства за пенсионна гаранция на BPJS, на които можете да се насладите, а именно:
1. Обезщетения за пенсия за старост
Това обезщетение е под формата на месечни парични средства, които се дават, когато влезете в пенсионна възраст, докато умрете. Условието е вашият период на вноска да е достигнал минимум 15 години или еквивалент на 180 месеца.
2. Обезщетения за пенсиониране при инвалидност
Това обезщетение е под формата на месечни парични средства, които се дават на участници, които са напълно инвалидизирани поради злополука, докато вече не могат да работят. Парични средства ще се дават, докато не се възстановите или умрете, при условие че сте платили поне едномесечна вноска и
процент на плътност поне 80 процента.
3. Пенсионни обезщетения за вдовици/вдовици
Това обезщетение е под формата на месечни парични средства, дадени на вдовици/вдовици, които стават наследници на участниците в BPJS за осигуряване на трудова пенсия. Пари се дават, докато вдовицата/вдовицата се ожени повторно или умре.
4. Обезщетения за пенсиониране на деца
Това обезщетение е под формата на месечни парични средства, давани на деца (максимум двама души), които стават наследници на участниците, които умират. Парични средства ще се дават, докато детето навърши 23 години или работи или се ожени.
5. Родителски обезщетения при пенсиониране
Това обезщетение е също под формата на месечни парични средства, давани на родители (майка/баща), които са наследници на участници, които умират със самотен статус. Участниците в пенсионната гаранция за заетост на BPJS нямат право на обезщетение за тази пенсионна възраст, ако:
- Той влезе в пенсионна възраст и не изпълни 15-годишния период на осигуряване
- Той има трайно пълно увреждане и дори не е бил член от месец с минимум процент на плътност 80 процента
- Той почина преди дори една година да бъде участник с минимум процент на плътност 80 процента.
Участниците с трите критерия по -горе обаче ще се възползват
еднократна сума, а именно натрупаните вноски плюс резултатите от разработката. [[Свързана статия]]
Подготовка за пенсиониране
Въпреки че вече не работят, пенсионерите все още могат да печелят приходи от спестявания, от отдаване под наем или продажба на активи или стоки, които притежават, до инвестиране на капиталовия пазар.
сегаЕдна от стъпките, които можете да предприемете, е да увеличите максимално пенсионния си фонд. Пенсионен фонд е юридическо лице, което управлява и изпълнява програма, която обещава обезщетения, когато навършите пенсионна възраст. Продуктът на пенсионния фонд предоставя обезщетения под формата на парична сума, платена от участника, след като участникът се пенсионира. Функциите на пенсионния фонд включват:
- Събирайте вноски
- Развивайте или инвестирайте парите, които управлявате
- Изплащане на пенсионни обезщетения съгласно правилата и правата на всеки участник.
Програмата за гарантиране на пенсиите от BPJS Ketenagakerjaan е един от пенсионните фондове, признати и контролирани от OJK, така че сигурността на парите ви е гарантирана. Освен BPJS, има и други институции, които също администрират пенсионни фондове, включително PT Taspen (пенсионен фонд за псевдоним ASN на държавния граждански апарат) и PT Asabri (за войници от TNI, Polri и ASN в Министерството на отбраната и сигурността). Освен това съществува и пенсионен фонд на финансови институции (DPLK) за лица, които не принадлежат към горните групи, като например на свободна практика, предприемачи и други. DPLK се формира от банка или животозастрахователно дружество, чиито вноски се плащат редовно на месец. И така, какъв вид подготовка за пенсионна възраст избирате?
